Sylvain Breuzard s’est inspiré de la permaculture pour développer son entreprise. Cet entrepreneur engagé, président du conseil d’administration de Greenpeace, partage dans cet épisode des applications concrètes de la permaentreprise pour faire évoluer votre culture managériale.

La recherche aveugle du profit financier laisse place à autre chose, un monde du travail plus humaniste. Les fondateurs de WAKE UP livrent ici leur vision et leurs inspirations pour clôturer cette série sur le futur du travail.

Lucie Basch est la co-fondatrice de Too Good to Go. Elle sauve tous les jours 100 000 repas de la poubelle et livre ici ses secrets pour aligner les valeurs personnelles des collaborateurs avec celles de l'entreprise.

Journaliste, réalisateur, écrivain et fondateur de l'INREES, Stéphane Allix enquête sur les sujets qui dérangent. En 2015, il publie le livre "Le Test" où il parvient, au travers d'une expérience, à entrer en contact avec son père dans l'au-delà. Un témoignage humble, ouvert et d'une rigueur scientifique qui aide à transformer le tabou de la mort, en une chance de voir notre monde de façon plus lucide.

Maxime de Rostolan est le fondateur de Fermes d'Avenir et du lobby citoyen La Bascule. Il raconte dans cet épisode son expérience de gouvernance partagée et en quoi ce principe est stratégique dans la transition écologique.

Dominique Méda est philosophe, sociologue, issue de l’ENS et de l’ENA. Chercheuse de haut niveau, elle ne mâche pas ses mots pour dénoncer les influences philosophiques du passé qui mettent aujourd’hui en danger l’humanité et le monde du travail.

Plus de 30 millions de personnes ont vu ses TED Talk. Esther Perel, la psychothérapeute la plus célèbre de New York, nous livre les secrets d’une relation qui dure. Elle redonne du sens à la notion d’érotisme et montre comment l’évolution de notre société influence la qualité de nos relations. On y découvre alors que l’infidélité, sujet si tabou, peut en réalité être une chance pour un nouveau départ.

Dr Frédéric Saldmann, auteur bestseller, est aussi connu pour être le médecin des célébrités. Diagnostiqué handicapé mental à l’âge de 13 ans, il raconte dans cet épisode comment sa famille et ses convictions l’ont mené à sa vocation. À l’heure du médicament à tout prix, il milite pour la prévention et cela passe par l’écoute de soi et trouver un sens à sa vie.

Céline Lazorthes est la fondatrice de Leetchi Group. Entrepreneure, activiste, profondément humaniste, elle s'engage pour des causes qui lui tiennent à coeur aujourd'hui dans la santé, le droit des femmes et la famille.

La recherche aveugle du profit financier laisse place à autre chose, un monde du travail plus humaniste. Les fondateurs de WAKE UP livrent ici leur vision et leurs inspirations pour clôturer cette série sur le futur du travail.

Frédéric Laloux est l’auteur du bestseller Reinventing Organizations vendu à plus de 650 000 exemplaires dans le monde. À travers cette bible du management humaniste, il montre l'émergence d'un nouveau paradigme de gestion des entreprises. On parle ensemble de la genèse de ce livre et de sa vie dans l’écovillage d’Ithaca.

Patrick Burensteinas est alchimiste. Son message ? Arrêtons de faire. Notre frénésie moderne nous enferme la prison du faire qui rime avec enfer. Elle nous empêche donc de percevoir l’essentiel, la vérité, le bonheur. En ces temps de confinement et de pause forcée nous avons la chance de nous émerveiller à nouveau. Saisissons cette chance.

Idriss Aberkane est un entrepreneur, chercheur et essayiste français. Avec 3 doctorats en poche à moins de 30 ans, il plaide aujourd’hui pour la complémentarité des sciences et de la spiritualité, qui sont, selon lui deux besoins de notre identité. Il parle dans cet épisode du cerveau, de la conscience, d’éducation mais aussi d’Harry Potter, de latin, de soufisme et de bio-mimétisme.

À la tête de la MAIF depuis plus de 10 ans, Pascal Demurger fait partie des grands patrons de l’économie française. Mais il éveille depuis quelques temps la curiosité de ses homologues. Il est l'un des tous premiers à mettre désormais l’éthique comme moteur du business (pour de vrai). Nous parlons ensemble d’engagement pour la planète et de la place de l’intuition dans le quotidien d’un dirigeant.

Jean-François Zobrist est un dirigeant et pionnier de l’entreprise libérée. Puisque l’homme est bon, il décide de bannir tout papier de contrôle. Et ça marche. +25% de cash flow en quelques années et 18 mois de salaire pour tous. Un certain Elon Musk viendra même un jour toquer à la porte pour se fournir chez eux, avec un projet automobile en tête...