Jean-François Zobrist est un des pionniers de l’entreprise libérée.
Tout est parti d’un postulat : l’homme est bon.
A partir de cette conviction, Jean-François Zobrist a totalement transformé le management de son entreprise Favi en seulement un an.
Du jour au lendemain, son usine de 600 collaborateurs a fait de un bon de +30% de cadence.
Le cash flow a dépassé les 25% quand les meilleurs scores du marché de l’automobile plafonnaient à 10%.
Cerise sur le gâteau, tout le monde dans l’entreprise a rapidement reçu 18 mois de salaire.
Du jamais vu.
Comment a-t-il fait exactement ? Il ne sait pas l’expliquer.
Il est un pionnier malgré lui de l’entreprise libérée.
En revanche, il est très au clair sur les principes qui ont inspiré tout le management de Favi.
C’est ce qu’il partage généreusement au micro d’Anaïs Raoux.
Bonne écoute !