Sylvain Breuzard s’est inspiré de la permaculture pour développer son entreprise. Cet entrepreneur engagé, président du conseil d’administration de Greenpeace, partage dans cet épisode des applications concrètes de la permaentreprise pour faire évoluer votre culture managériale.

Frédéric Laloux est l’auteur du bestseller Reinventing Organizations vendu à plus de 650 000 exemplaires dans le monde. À travers cette bible du management humaniste, il montre l'émergence d'un nouveau paradigme de gestion des entreprises. On parle ensemble de la genèse de ce livre et de sa vie dans l’écovillage d’Ithaca.

Les biscuits Michel et Augustin, c’est lui. Autodidacte de la vie, quand Augustin Paluel Marmont lance son entreprise il sait qu’il ne fera aucune concession sur ses valeurs. Le résultat ? Une marque unique à son image : authentique et passionnée. Dans cet épisode, nous abordons ensemble ce qui l’inspire. Nous parlons d’intuition, de foi, d’hospitalité, des talents dans le métier si particulier d’entrepreneur.

Ronan Le Moal a été à la tête d’un groupe bancaire de 10 000 personnes pendant dix ans. Au micro d'Anaïs Raoux il raconte en quoi sa définition de la réussite et du management a complètement changé.

Bertrand Piccard est le premier homme à faire le tour du monde en avion solaire. Mais Solar Impulse ne fut pas son premier exploit, il détient aussi le record de vitesse du tour du monde en ballon et parle au micro d'Anaïs Raoux d'un autre type de voyage, celui du cheminement intérieur.

Michel Leclercq est le fondateur de Décathlon. À 81 ans, il témoigne de ce qui a fait son succès : un management humaniste. Dans cet épisode, il raconte les débuts de son aventure, les embûches qu’il a rencontré et en quoi le partage d’un sens humaniste a été fondateur dans la réussite de son entreprise.

Bernard Werber est l'un des auteurs français contemporains les plus lus au monde. À son compteur : 30 millions de livres. Mais plus qu’un écrivain à succès, Bernard Werber est surtout un raconteur d’histoires. Il nous parle dans cet épisode du pouvoir de l’imagination et des histoires pour transformer notre monde.

Thomas d’Ansembourg est psychothérapeute et ancien élève de Marshall Rosenberg, le concepteur de la communication non violente. Ancien avocat, il distille depuis plus de 20 ans, ses conseils aux personnes qui souhaitent améliorer la qualité de leurs relations à la maison et au travail.

La recherche aveugle du profit financier laisse place à autre chose, un monde du travail plus humaniste. Les fondateurs de WAKE UP livrent ici leur vision et leurs inspirations pour clôturer cette série sur le futur du travail.

Élu activiste de l’année 2019, Cyril Dion est surtout connu pour la réalisation du documentaire à succès Demain et le mouvement des Colibris qu’il a cofondé avec Pierre Rabhi. Il parle dans cet épisode d’effondrement, du rôle des nouvelles histoires, de la difficulté à préserver son énergie quand on est engagé et également de l’importance des questions existentielles.

Lauren Bastide est connue pour son podcast aux 10 millions d’écoute, La Poudre. Elle partage ici les idées de son premier essai féministe, Présentes. Pour elle, écouter l’histoire des femmes est une première étape vers une politique plus juste.

Corine Sombrun est à l’origine du premier protocole de recherche sur la transe cognitive auto-induite, dont le champ d’application est immense : santé, créativité, écologie etc. L’histoire exceptionnelle de sa vie a été incarnée par Cécile de France dans le film Un monde plus grand.

À la tête de la MAIF depuis plus de 10 ans, Pascal Demurger fait partie des grands patrons de l’économie française. Mais il éveille depuis quelques temps la curiosité de ses homologues. Il est l'un des tous premiers à mettre désormais l’éthique comme moteur du business (pour de vrai). Nous parlons ensemble d’engagement pour la planète et de la place de l’intuition dans le quotidien d’un dirigeant.

Patrick Burensteinas est alchimiste. Son message ? Arrêtons de faire. Notre frénésie moderne nous enferme la prison du faire qui rime avec enfer. Elle nous empêche donc de percevoir l’essentiel, la vérité, le bonheur. En ces temps de confinement et de pause forcée nous avons la chance de nous émerveiller à nouveau. Saisissons cette chance.

Claire Gibault est la première femme à avoir dirigé un orchestre en France. Fondatrice du Paris Mozart Orchestra, elle est reconnue pour avoir mis en œuvre un management de rupture. Loin de l’esprit de hiérarchie et de dictature, elle montre tous les jours que le partage et la douceur n’enlèvent absolument aucune autorité.