Sylvain Breuzard s’est inspiré de la permaculture pour développer son entreprise. Cet entrepreneur engagé, président du conseil d’administration de Greenpeace, partage dans cet épisode des applications concrètes de la permaentreprise pour faire évoluer votre culture managériale.

Élu activiste de l’année 2019, Cyril Dion est surtout connu pour la réalisation du documentaire à succès Demain et le mouvement des Colibris qu’il a cofondé avec Pierre Rabhi. Il parle dans cet épisode d’effondrement, du rôle des nouvelles histoires, de la difficulté à préserver son énergie quand on est engagé et également de l’importance des questions existentielles.

Natacha Caléstrémé est journaliste scientifique, réalisatrice de documentaires et auteure. Elle écrit des romans psychologiques déguisés en thrillers policiers pour aider les autres à guérir de blessures invisibles. On parle dans cet épisode de pervers narcissiques, d'énergies, de conscience et de protocoles pour se libérer de liens qui empêchent d'avancer.

Depuis plus de quinze siècles, les moines utilisent la règle de Saint Benoît pour vivre de façon harmonieuse. Au point qu’aujourd’hui, de nombreux patrons d’entreprise s’en inspirent dans leur management. Anaïs Raoux tend donc son micro au Frère David pour découvrir les dessous de ce management millénaire.

Passer de la frénésie de Wall Street à l’art de la méditation, c’est toute l’histoire de Jonathan Lehmann. Il nous parle ici du pouvoir du moment présent, de la différence entre plaisir et bonheur, et comment la pratique méditative permet de se dissocier de ses pensées. Jonathan raconte aussi son vécu avec la religion, son chemin vers la spiritualité et sa relation avec son père.

Frédéric Laloux est l’auteur du bestseller Reinventing Organizations vendu à plus de 650 000 exemplaires dans le monde. À travers cette bible du management humaniste, il montre l'émergence d'un nouveau paradigme de gestion des entreprises. On parle ensemble de la genèse de ce livre et de sa vie dans l’écovillage d’Ithaca.

Jean-François Zobrist est un dirigeant et pionnier de l’entreprise libérée. Puisque l’homme est bon, il décide de bannir tout papier de contrôle. Et ça marche. +25% de cash flow en quelques années et 18 mois de salaire pour tous. Un certain Elon Musk viendra même un jour toquer à la porte pour se fournir chez eux, avec un projet automobile en tête...

Maxime de Rostolan est le fondateur de Fermes d'Avenir et du lobby citoyen La Bascule. Il raconte dans cet épisode son expérience de gouvernance partagée et en quoi ce principe est stratégique dans la transition écologique.

À la tête de la MAIF depuis plus de 10 ans, Pascal Demurger fait partie des grands patrons de l’économie française. Mais il éveille depuis quelques temps la curiosité de ses homologues. Il est l'un des tous premiers à mettre désormais l’éthique comme moteur du business (pour de vrai). Nous parlons ensemble d’engagement pour la planète et de la place de l’intuition dans le quotidien d’un dirigeant.

Emmanuelle Duez est la fondatrice de The Boson Project, un cabinet de conseil pour entreprises humanistes. Entrepreneure. Engagée. Militante. Dotée d'une énergie qui déplace les montagnes et d'un franc-parler bien à elle, Emmanuelle embarque et fédère dans des endroits où elle a des convictions fortes.

Lucie Basch est la co-fondatrice de Too Good to Go. Elle sauve tous les jours 100 000 repas de la poubelle et livre ici ses secrets pour aligner les valeurs personnelles des collaborateurs avec celles de l'entreprise.

La recherche aveugle du profit financier laisse place à autre chose, un monde du travail plus humaniste. Les fondateurs de WAKE UP livrent ici leur vision et leurs inspirations pour clôturer cette série sur le futur du travail.

Plus de 30 millions de personnes ont vu ses TED Talk. Esther Perel, la psychothérapeute la plus célèbre de New York, nous livre les secrets d’une relation qui dure. Elle redonne du sens à la notion d’érotisme et montre comment l’évolution de notre société influence la qualité de nos relations. On y découvre alors que l’infidélité, sujet si tabou, peut en réalité être une chance pour un nouveau départ.

Michel Leclercq est le fondateur de Décathlon. À 81 ans, il témoigne de ce qui a fait son succès : un management humaniste. Dans cet épisode, il raconte les débuts de son aventure, les embûches qu’il a rencontré et en quoi le partage d’un sens humaniste a été fondateur dans la réussite de son entreprise.

Dr Frédéric Saldmann, auteur bestseller, est aussi connu pour être le médecin des célébrités. Diagnostiqué handicapé mental à l’âge de 13 ans, il raconte dans cet épisode comment sa famille et ses convictions l’ont mené à sa vocation. À l’heure du médicament à tout prix, il milite pour la prévention et cela passe par l’écoute de soi et trouver un sens à sa vie.