Transformez vos entretiens d’évaluation en entretiens de motivation.

Vous avez la boule au ventre à l’idée de mener vos entretiens annuels d’évaluation ?

Vous devez annoncer à l’un de vos collabs qu’il n’aura pas la prime.

Vous devez dire à un autre qu’il ne joue pas assez collectif.

Vous avez quelqu’un qui stagne dans l’équipe et vous ne savez comment le faire progresser.

Vous allez devoir parler salaires et cette seule idée vous met mal à l’aise.

Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul. 

Il vous manque simplement des ressources pratiques pour arriver serein le jour J.

En sortant de cet atelier, vous saurez :

Donner un feed-back sans utiliser la technique du sandwich

Fixer des objectifs qui mettront votre collab en situation de réussite

Dire non à une augmentation sans casser la motivation

Utiliser une grille d’évaluation basée sur les forces, peu importe vos process

Développez un “management par impact”

On sait que votre temps est précieux. Donc, au lieu de vous éparpiller dans les 1001 choses à faire, vous allez développer avec nous un “management par impact”.

C’est-à-dire maîtriser les 20% d’actions qui auront 80% d’impact pour vos collabs. Ces actions, ce sont toutes les conversations où vous allez : 

  • organiser le travail autour des zones de génie de tes collabs, plutôt que leurs faiblesses
  • faire en sorte que personne n’ait peur de partager une idée audacieuse
  • servir plutôt que faire plaisir

Nous vous outillons avec Boussole.

Boussole, c’est la plateforme qui va vous aider à créer ces instants de leadership où vous verrez le visage de vos collabs s’illuminer de reconnaissance.

Pour ça, Boussole va s’appuyer sur les forces de chacun de vos coéquipiers pour vous suggérer des guides de conversation personnalisés en équipe et en 1:1.

Nous vous guidons pas à pas :

Vous aurez accès à :

Prochaine date : le 17 novembre de 16h à 18h.  10 places

  • Un live de 2h avec les fondateurs de WAKE UP (valeur : 2 000 €)
  • Du coaching pair-à-pair en petit groupe avec d’autres managers expérimentés
  • 1 script pour entamer sereinement des entretiens difficiles
  • 16 guides d’entretien annuel sur-mesure basés la personnalité de vos collabs
  • Plus de 220 recommandations différentes pour adapter votre style de communication quand vous entrez en entretien
  • 5 licences Boussole sur 4 mois (valeur : 445 €)
  • Une vidéo guidée (5 min) pour inviter vos coéquipiers dans Boussole + 1 guide Powerpoint

TARIF  399€

Réservez votre place

Ils nous font confiance :

Cet atelier m’a donné envie de reprendre sérieusement mes entretiens annuels d’évaluation !

Cécile, Manager • 14 collaborateurs.

Merci pour l’organisation de cette formation. J’ai aimé les astuces pratiques et les outils simples qui aident à gagner en clarté. C’était top !

Marc, CEO • 8 managers.

Les questions d’entretiens annuels vont m’être d’une grande aide. Merci à Anaïs et Sébastien pour leur accompagnement !

Anne-Laure, Manager • 4 personnes.

arkéa

Tous les mercredis, dans votre boîte mail !


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