Bonus : La prophétie d’un monde du travail humaniste

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Nous passons 80 000 heures à travailler dans une vie, on ne peut pas les gâcher à faire des choses que l’on n’aime pas.

Dans cet épisode bonus, Sébastien et Anaïs, co-fondateurs de WAKE UP livrent leur vision du futur du travail.

Le profit et l’hypercroissance à tout prix sont encore trop vus comme la seule finalité de l’entreprise.

Cela crée un profond décalage entre les valeurs personnelles des individus et les objectifs de l’entreprise.

En résulte des bullshit jobs, du malheur et un épuisement des ressources de la planète.

Mais des consciences s’éveillent de toutes parts : des managers, des dirigeants, des collaborateurs, des penseurs.

Ils et elles n’ont pas d’uniforme, de titre ou de bannière, mais ils et elles sont là et oeuvrent pour un monde du travail plus humaniste.

Terminé le temps de la destruction.

Place au temps de la création et de la coopération.

Bonne écoute !

Les références de l’épisode

 

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Épisode 2 : Changer son regard sur l’infidélité

Plus de 30 millions de personnes ont vu ses TED Talk. Esther Perel, la psychothérapeute la plus célèbre de New York, nous livre les secrets d’une relation qui dure. Elle redonne du sens à la notion d’érotisme et montre comment l’évolution de notre société influence la qualité de nos relations. On y découvre alors que l’infidélité, sujet si tabou, peut en réalité être une chance pour un nouveau départ.

Épisode 27 : Prendre soin de soi

Dr Frédéric Saldmann, auteur bestseller, est aussi connu pour être le médecin des célébrités. Diagnostiqué handicapé mental à l’âge de 13 ans, il raconte dans cet épisode comment sa famille et ses convictions l’ont mené à sa vocation. À l’heure du médicament à tout prix, il milite pour la prévention et cela passe par l’écoute de soi et trouver un sens à sa vie.

Épisode 1 : Se libérer de la tyrannie du mental

Passer de la frénésie de Wall Street à l’art de la méditation, c’est toute l’histoire de Jonathan Lehmann. Il nous parle ici du pouvoir du moment présent, de la différence entre plaisir et bonheur, et comment la pratique méditative permet de se dissocier de ses pensées. Jonathan raconte aussi son vécu avec la religion, son chemin vers la spiritualité et sa relation avec son père.

Épisode 18 : Communiquer sans violence

Thomas d’Ansembourg est psychothérapeute et ancien élève de Marshall Rosenberg, le concepteur de la communication non violente. Ancien avocat, il distille depuis plus de 20 ans, ses conseils aux personnes qui souhaitent améliorer la qualité de leurs relations à la maison et au travail.

Épisode 32 : Manager selon Saint Benoît

Depuis plus de quinze siècles, les moines utilisent la règle de Saint Benoît pour vivre de façon harmonieuse. Au point qu’aujourd’hui, de nombreux patrons d’entreprise s’en inspirent dans leur management. Anaïs Raoux tend donc son micro au Frère David pour découvrir les dessous de ce management millénaire.

Épisode 4 : Faire la révolution avec des histoires

Bernard Werber est l'un des auteurs français contemporains les plus lus au monde. À son compteur : 30 millions de livres. Mais plus qu’un écrivain à succès, Bernard Werber est surtout un raconteur d’histoires. Il nous parle dans cet épisode du pouvoir de l’imagination et des histoires pour transformer notre monde.

Épisode 16 : Fraterniser en entreprise

Emmanuelle Duez est la fondatrice de The Boson Project, un cabinet de conseil pour entreprises humanistes. Entrepreneure. Engagée. Militante. Dotée d'une énergie qui déplace les montagnes et d'un franc-parler bien à elle, Emmanuelle embarque et fédère dans des endroits où elle a des convictions fortes.

Apprentissages • Podcast

Épisode 37 : Ce que j’ai appris ces derniers mois

La recherche aveugle du profit financier laisse place à autre chose, un monde du travail plus humaniste. Les fondateurs de WAKE UP livrent ici leur vision et leurs inspirations pour clôturer cette série sur le futur du travail.

Épisode 11 : Entreprendre selon ses valeurs

Les biscuits Michel et Augustin, c’est lui. Autodidacte de la vie, quand Augustin Paluel Marmont lance son entreprise il sait qu’il ne fera aucune concession sur ses valeurs. Le résultat ? Une marque unique à son image : authentique et passionnée. Dans cet épisode, nous abordons ensemble ce qui l’inspire. Nous parlons d’intuition, de foi, d’hospitalité, des talents dans le métier si particulier d’entrepreneur.

Épisode 34 : S’inspirer de la permaculture

Sylvain Breuzard s’est inspiré de la permaculture pour développer son entreprise. Cet entrepreneur engagé, président du conseil d’administration de Greenpeace, partage dans cet épisode des applications concrètes de la permaentreprise pour faire évoluer votre culture managériale.

Épisode 26 : Repenser le futur du travail

Dominique Méda est philosophe, sociologue, issue de l’ENS et de l’ENA. Chercheuse de haut niveau, elle ne mâche pas ses mots pour dénoncer les influences philosophiques du passé qui mettent aujourd’hui en danger l’humanité et le monde du travail.

Épisode 6 : Guérir des blessures invisibles

Natacha Caléstrémé est journaliste scientifique, réalisatrice de documentaires et auteure. Elle écrit des romans psychologiques déguisés en thrillers policiers pour aider les autres à guérir de blessures invisibles. On parle dans cet épisode de pervers narcissiques, d'énergies, de conscience et de protocoles pour se libérer de liens qui empêchent d'avancer.

Épisode 14 : Sortir de la prison de “faire”

Patrick Burensteinas est alchimiste. Son message ? Arrêtons de faire. Notre frénésie moderne nous enferme la prison du faire qui rime avec enfer. Elle nous empêche donc de percevoir l’essentiel, la vérité, le bonheur. En ces temps de confinement et de pause forcée nous avons la chance de nous émerveiller à nouveau. Saisissons cette chance.

Épisode 29 : Libérer l’entreprise

Jean-François Zobrist est un dirigeant et pionnier de l’entreprise libérée. Puisque l’homme est bon, il décide de bannir tout papier de contrôle. Et ça marche. +25% de cash flow en quelques années et 18 mois de salaire pour tous. Un certain Elon Musk viendra même un jour toquer à la porte pour se fournir chez eux, avec un projet automobile en tête...

Episode 36 – Michel Leclercq – Être généreux et responsable

Michel Leclercq est le fondateur de Décathlon. À 81 ans, il témoigne de ce qui a fait son succès : un management humaniste. Dans cet épisode, il raconte les débuts de son aventure, les embûches qu’il a rencontré et en quoi le partage d’un sens humaniste a été fondateur dans la réussite de son entreprise.

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