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Mission Arkéa : Faire une réorganisation sans casser la motivation
Dans le cadre d’une réorganisation collaborative, nous avons été missionnés de février à mai 2022 pour accompagner l’ensemble de la DRH du groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Les secrets de la culture RH de Patagonia
Tout ce qu’il faut savoir sur la culture RH innovante de Patagonia.
Le secret de la performance des équipes Google et Pixar
Google s’est mis à la recherche du secret de la performance des équipes. Ils ont appelé ça : le Projet Aristote.
Vous voulez une équipe performante ?
Si vous vous êtes déjà demandé ce qui boosterait la performance de votre équipe, bienvenue au club.
Managers, svp, n’utilisez pas l’Anneau
Personne ne vient au boulot avec une arme à feu. Pourtant, il y a une arme encore plus dangereuse qui circule dans les bureaux : l’Anneau de Pouvoir.
Encanto, l’histoire d’un management en déclin
Un manager ne manage ni des individus, ni une équipe. Il manage des relations dans une équipe.
C’est ce qu’oublie la cheffe de la famille Madrigal du film Encanto.
Mes 5 astuces anti burn-out
Je fais partie de ces gens que l’on appelle les “finishers”. Ceux qui se donnent à 1000%, qui optimisent les moindres détails de leur journée et ne sont satisfaits que lorsqu’ils ont coché toutes les cases leur “to do list”.
Gandalf est élu manager de l’année
Gandalf est un manager aux exploits remarquables. Il a dirigé la Compagnie des Nains, la Communauté de l’Anneau et même l’armée de Minas Tirith.
Le syndrome du petit chef vu par les neurosciences
Les derniers scandales des start-ups cachent tous un management toxique. Avec des fondateurs qui se la jouent “petit chef”. Quel est donc ce syndrome ?
Le piège dans lequel aurait pu tomber Federer
Depuis la nuit des temps, nous sommes fascinés par les rivaux.
Abel et Caïn, Moïse et Ramsès II, Tesla et Edison, Jobs et Gates…
Comment l’apocalypse va transformer votre management
⚠️ Si vous avez vu Don’t Look Up sur Netflix, vous êtes au bon endroit. Autrement, attention : spoilers ⚠️
Le secret de ceux qui restent au pouvoir
Quand on arrive aux sommets du pouvoir, il est difficile d’y rester. Comme disait Coluche “il y a du vent là-haut” car beaucoup de personnes veulent aussi y être.
Les 5 signes d’un management obsolète
Post Covid-19, les collaborateurs sont plus exigeants que jamais vis-à-vis de leur management. Selon une étude IFOP, 81% estiment que le sujet du bien-être au travail est devenu un enjeu prioritaire pour eux.
Leçons de management de l’avocat le plus sulfureux de France
Jacques Vergès était l’avocat de la terreur. Il a défendu les pires criminels : le nazi Klaus Barbie, le terroriste Carlos, Khieu Samphân..
Le succès de Facebook cache un secret de management
Février 2004, Mark Zuckerberg vient de mettre en ligne son nouveau site : TheFacebook.com. Le buzz est immédiat..
J’ai analysé la culture de Patagonia !
J’ai analysé leur culture d’entreprise pour vous. Et j’ai tout passé au peigne fin : avis des employés, rituels, principes RH…
Le prix à payer quand votre équipe dysfonctionne
Une équipe qui dysfonctionne peut peser lourd sur votre P&L. Mais, combien ?
Un café à 10 millions de dollars
C’est l’histoire de l’entrepreneur Andrew Wilkinson qui a presque détruit sa boîte, suite à un café.
L’improbable leçon de management de McDonald’s
Venez comme vous êtes : le slogan de McDonald’s dont il faut s’inspirer.
Imiter la concurrence : l’erreur fatale de Coca-Cola
Voici les leçons de leadership à tirer de la guerre Pepsi-Cola.
Le jour où Google a viré ses managers
Après la décision du CEO, voici ce qu’il se passe.
Les tests de personnalité sont utiles à tous, même aux sceptiques.
Et ce sont les études scientifiques qui le disent.
6 étapes pour devenir exemplaire au boulot
L’exemplarité du manager n’est pas qu’une injonction, c’est aussi un besoin.
Stop à la course à la stratégie
La stratégie est une notion clé pour les leaders. Mais de quoi parle t-on exactement ?
Le management à l’ancienne, c’est fini.
Une page se tourne !
La chose à faire pour responsabiliser vos coéquipiers
Et si vous démarriez par ça ?
Reinventing Organizations : Vers un nouveau modèle de management
Les transformations managériales sont à regarder sous le prisme des recherches de Frédéric Laloux.
L’amalgame entre compétences et talents.
Les mots talents et compétences sont utilisés à tout va. Pourtant, leur distinction est fondamentale dans le monde du travail.
Les 5 talents cachés des introvertis
Les introvertis ont la capacité de penser le monde. Et c’est essentiel aujourd’hui.
Les 5 épisodes de podcast à écouter pour trouver sa place au travail
Les 5 podcasts qui pourront vous aider à cheminer vers la voie de l’épanouissement
Growth mindset : une compétence clé pour le manager
Les seules capacités et les talents ne suffisent pas pour réussir. Il faut adopter un “growth mindset”.
Comment développer une équipe d’A-players ?
Tout le monde peut devenir un A-player s’il ou elle exerce dans sa zone de talents. On vous livre les astuces à connaître pour y parvenir.
Bien se connaître : l’exercice difficile pour un manager
Et c’est pourtant le seul art à maitriser en tant que manager.
5 conférences TED pour augmenter son leadership
Voici les grandes conférences à absolument écouter sur le leadership.
L’erreur de management qui a coûté cher à la NASA
Cette équipe a ignoré les voix dissidentes et les conséquences ont été catastrophiques.
5 idées pour comprendre les relations au travail
Esther Perel nous livre ses 5 secrets sur les relations humaines pour comprendre notre rapport au travail.
6 moyens de se libérer de la tyrannie du mental
Les secrets à mettre en oeuvre quand notre ego prend le dessus.