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Devenez un manager ultra-inspirant pour votre nouvelle équipe.
Mettez en place, dans vos 100 premiers jours, un système de management qui garantira un haut niveau de performance et d’épanouissement.
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Nos accompagnements en entreprise
Réussissez votre réorganisation sans casser la motivation
70% des réorganisations échouent à cause de la résistance au changement des collaborateurs. Nous changeons la donne.
Inclus : l’accès à notre plateforme Boussole.
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Faîtes de vos nouveaux managers des leaders d’équipe
Personne n’aspire à devenir un mauvais manager. Mais c’est très facile d’en devenir un. Formez vos managers pour qu’ils soient au niveau attendu par leur équipe.
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Brisez les silos
Vous observez des gens qui ne se parlent pas, des retards dans le développement de vos produits et donc, une perte de compétitivité sur votre marché. Nous brisons les silos et aidons vos managers à mieux communiquer entre eux.
Inclus : l’accès à notre plateforme Boussole.
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Accélérez la prise en main de votre équipe.
Boussole est l’app pour connaître les forces, la culture et les binômes de votre équipe, en 15 minutes.
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Vos talents, en 15 minutes.
La première chose à faire quand on prend une nouvelle équipe, c’est de communiquer votre mode d’emploi : quels sont vos talents ? où apportez-vous le plus de valeur ? quel est votre style de management ?
Comme en escalade, vous voulez donner à vos collaborateurs des prises sur lesquelles ils peuvent “vous pratiquer”. Boussole vous livre ça en 15 minutes.
Identifiez les zones de génie de vos coéquipiers
Si vous ne connaissez pas les zones de génie dans votre équipe, vous managez à l’aveugle. Gagnez du temps et découvrez comment :
- faire en sorte que chacun soit à son plein potentiel
- créer les binômes qui seront les plus efficaces
- créer les rituels qui vont renforcer votre culture d’équipe.
Toutes ces clés vous seront livrées dans Boussole.
Optimisez votre fonctionnement d’équipe
Pour chaque réunion et chaque projet, vous voulez avoir une liste de règles sur la manière dont vous interagissez dans votre équipe. Ne laissez pas de zone grise sur vos préférences de travail et de communication. Sans quoi, les non-dits et les frustrations mettront à mal votre performance.
Boussole vous livre les supports de conversation personnalisés pour définir ces règles avec votre équipe.
Personnalisez votre management
Une équipe qui dysfonctionne, c’est quoi ? C’est un manager qui appuie sur la pédale d’accélérateur et des coéquipiers qui tirent le frein à main. Avec Boussole, dédiez un 1:1 par mois à des discussions profondes pour embarquer chacun vers vos objectifs.
Toutes les questions de Boussole sont personnalisées pour puiser dans la zone de génie de vos coéquipiers.
Nos conférences sur le management de demain
Comment changer radicalement la manière dont nous travaillons ? Anaïs Raoux partage un savant mélange d’études, références pop, mythes et meilleures pratiques.
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