
Distinguez-vous de votre concurrence avec une culture forte.
Vous n’avez pas besoin d’avoir les yeux rivés sur vos concurrents ou le marché.
Votre véritable atout, c’est votre culture d’entreprise.
Avec notre méthode, vos managers deviennent de vrais coachs, vos collaborateurs vous restent fidèles et vos équipes augmentent leur performance.
Je veux un aperçu de la méthode (gratuit)
Nos clients adorés


Démarrer gratuitement avec nous :
Développer mon leadership
Rejoignez +4 000 managers qui reçoivent 1 situation de leadership décryptée, chaque semaine.
Recevoir
Booster la performance de mon équipe
Recevez un mini cours pour découvrir les 5 choses que fait un manager coach.
Recevoir
Faire de ma culture un atout business
Recevez un mini cours pour détecter les leviers RH encore inexploités chez vous.
Bientôt disponible
Travailler avec nous
Nos clients sont ceux qu’on appelle “Les Indestructibles.” Ils sont souverains de leur business, ont une résilience à toute épreuve et veulent créer des collectifs ultra-soudés. À leur tête, sont des entrepreneurs anti-conformistes qui n’ont pas quitté le monde corporate pour en reproduire les travers. Si ça vous parle, vous êtes au bon endroit.
Vous êtes Dirigeant ou DRH
Faites grandir votre entreprise sans perdre votre mojo des débuts.
Votre entreprise fait un à plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires.
Mais vous avez le sentiment qu’en grossissant, vous avez perdu le “mojo”. Vous regrettez cette époque où tout était plus simple et plus facile.
C’est qu’il est temps de se retrousser les manches et de bâtir votre culture d’entreprise.
Découvrir l’offre
Vous êtes manager
Devenez un manager Sherpa.
Vous voulez mener votre équipe à 100% de son potentiel. Mais vous oscillez entre manager bienveillant et manager chef et ça ne vous plait pas.
C’est qu’il est temps pour vous d’expérimenter une troisième voie, celle du management par la clarté.
Rejoignez les 55+ managers qui ont eu des résultats immédiats avec leurs +300 collaborateurs.
Découvrir la formation
Ils nous font confiance :
La formation avec Anaïs et Sébastien a été un succès. Nous avons eu de très bons retours en interne de la part de nos managers. J’ai été séduite par leur approche du management par la confiance. Je recommande !

Merci Anaïs et Sébastien de nous accompagner avec beaucoup de générosité et de convictions partagées pour faire de la DRH du Crédit Mutuel Arkéa une direction avant-gardiste !

Anaïs et Sébastien nous ont fait vivre une formidable expérience avec Boussole pour faciliter la communication de notre Codir. Je recommande sans réserve.

Mur de l’amour ❤️ >


Le podcast sur le futur du travail.
Derniers épisodes :
Les plus populaires :
Les plus populaires :

Frédéric Laloux

Claudie Haigneré

Amiral Lajous
Les livres WAKE UP
Télécharger gratuitement
Nous prenons la plume :
Vous voulez une équipe performante ?
Si vous vous êtes déjà demandé ce qui boosterait la performance de votre équipe, bienvenue au club.
J’ai analysé la culture de Patagonia !
J’ai analysé leur culture d’entreprise pour vous. Et j’ai tout passé au peigne fin : avis des employés, rituels, principes RH…
Le jour où Google a viré ses managers
Après la décision du CEO, voici ce qu’il se passe.